Puesto de Mantenimiento Hípica Race
La Universidad Camilo José Cela busca incorporar Personal de Mantenimiento para el UCJC Sports Club, con incorporación inmediata.
La Universidad Camilo José Cela busca incorporar Personal de Mantenimiento para el UCJC Sports Club, con incorporación inmediata.
Misión
Realizar tareas de mentenimiento Centro Hípico
Funciones
Realizar tareas de mantenimiento de pistas e instalaciones hípicas.
Organización y distribución de mantenimiento.
Requisitos
Formación académica: secundaria (E.S.O).
Experiencia profesional: experiencia trabajando con maquinaria.
Idiomas: español.
Competencias
Mantenimiento.
Conocimiento de manejo de maquinaria.
Ofrecemos
Contrato: temporal
Horarios: Martes a viernes de 8:00 a.m a 14:30 p.m; sábados y domingos de 8:00 a.m a 15:00 p.m.
Salario: según convenio
Incorporación: inmediata
Ubicación: Centro Ecuestre Jarama- Race
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#LI-NP1
- Centros
- SEK Education Group
- Ubicación
- Urb. Ciudalcampo, San Sebastián de los Reyes, Madrid
Urb. Ciudalcampo, San Sebastián de los Reyes, Madrid
Lugar de trabajo y cultura
¿Por qué trabajar en los colegios SEK y en la Universidad Camilo José Cela?
- Te incorporarás a una organización centenaria, líder en el sector de educación, y a la vanguardia en innovación, emprendimiento y compromiso social.
- Somos una empresa B Corp, la única entidad educativa española que cuenta con este reconocimiento. Se trata de un movimiento mundial que promueve valores éticos y de innovación, comprometido con el medio ambiente y socialmente responsables.
- Entrarás en el corazón de la innovación, beneficiándote así de la experiencia de un equipo internacional y multicultural.
- Formarás parte de un grupo internacional que promueve la movilidad, la diversidad y el intercambio de experiencias, para que cada individuo alcance la mejor versión de sí mismo.
- Trabajamos con los mejores profesionales que utilizan las últimas tecnologías y metodologías de aprendizaje, en un entorno de trabajo privilegiado.
- Ofrecemos oportunidades de formación y actualización permanente a todos nuestros profesionales y a sus familiares directos.
- Estamos comprometidos con nuestros profesionales, promoviendo políticas de salud, bienestar, igualdad y conciliación.
- Acreditamos calidad y excelencia en lo que hacemos. Contamos con distintos reconocimientos: B Corp, Programas IB, EFR, NEAS, CIS y The Duke of Ediburgh´s International Award.
- Tenemos un proceso de selección que garantiza y promueve la diversidad, la igualdad de oportunidades, sin discriminación por razones de edad, etnia, religión, nacionalidad, género, orientación sexual o estado civil.