Universidad Camilo José Cela · Urb. Villafranca del Castillo, Villanueva de la Cañada, Madrid, España

Técnico de Biblioteca UCJC Campus Villafranca

La Universidad Camilo José Cela requiere incorporar un/a Técnico de Biblioteca en su sede de Villanueva de la Cañada.

Funciones:

Catalogación y clasificación de los fondos bibliográficos y documentales en cualquier soporte en AbsysNET 2.4
Archivo delegado en el repositorio institucional. Revisión y validación de envíos realizados por el PDI mediante el autoarchivo.
Atender las demandas de información / documentación de carácter general o especializado, tanto presenciales como virtuales.

Desarrollar acciones formativas para proporcionar el conocimiento y la formación en el uso de recursos y herramientas de información disponibles en la Biblioteca.
Apoyar la actividad docente facilitando el uso de herramientas y contenidos especializados en sus áreas de actividad.
Asesoramiento al personal Docente e Investigador en sus acreditaciones de ANECA y de CNEAI (búsqueda de indicadores de calidad de su producción científica).
Asistencia técnica en el uso de redes inalámbricas, instalación de VPN, etc.
Asesoramiento en el acceso a las bases de datos y a la versión WEBOPAC-Mi Biblioteca.
Colaboración en el desarrollo de nuevas herramientas de formación en el uso de los servicios y recursos tecnológicos (guías temáticas).
Colaboración en las actividades y las visitas guiadas a la Biblioteca que se organicen desde la dirección.
Recopilación de datos estadísticos.
Tareas de apoyo al proyecto ETLM de la Universidad: organización, control y publicación de la producción audiovisual y materiales docentes SCORM.

Gestión del préstamo intercentros entre la sede central de Villafranca y el resto de sedes.
Otras tareas auxiliares: Préstamo y devolución de documentos en sala. Alta y gestión de usuarios en el SIGB. Reservas y renovaciones de préstamos. Ordenación en sala, tejuelado, sellado, magnetizado, control de la sala de lectura.

Requisitos:

Licenciatura en Documentación.
Experiencia demostrable en bibliotecas universitarias de al menos dos años y en atención a personal docente e investigador.
Conocimientos de catalogación en formato MARC21, AbsysNET.
Experiencia en el manejo de repositorios institucionales DSpace y conocimientos de metadatos (Dublin Core y otros).
Deseable conocimientos en gestión de RRSS (Instagram).

Condiciones:

Jornada completa de lunes a viernes de 9.00 a 17.30h. Algunos sábados en horario de 10 a 14h. y de 15 a 17h., en época de exámenes.
Lugar: Campus de Villafranca. Universidad Camilo José Cela.
Contrato indefinido.

Centros: Universidad Camilo José Cela
Ubicaciones: Urb. Villafranca del Castillo, Villanueva de la Cañada, Madrid, España

¿Por qué trabajar en los colegios SEK y en la Universidad Camilo José Cela?

Te incorporarás a una organización centenaria, líder en el sector de educación, y a la vanguardia en innovación, emprendimiento y compromiso social.
Somos una empresa B Corp, la única entidad educativa española que cuenta con este reconocimiento. Se trata de un movimiento mundial que promueve valores éticos y de innovación, comprometido con el medio ambiente y socialmente responsables.
Entrarás en el corazón de la innovación, beneficiándote así de la experiencia de un equipo internacional y multicultural.
Formarás parte de un grupo internacional que promueve la movilidad, la diversidad y el intercambio de experiencias, para que cada individuo alcance la mejor versión de sí mismo.
Trabajamos con los mejores profesionales que utilizan las últimas tecnologías y metodologías de aprendizaje, en un entorno de trabajo privilegiado.
Ofrecemos oportunidades de formación y actualización permanente a todos nuestros profesionales y a sus familiares directos.
Estamos comprometidos con nuestros profesionales, promoviendo políticas de salud, bienestar, igualdad y conciliación.
Acreditamos calidad y excelencia en lo que hacemos. Contamos con distintos reconocimientos: B Corp, Programas IB, EFR, NEAS, CIS y The Duke of Ediburgh´s International Award.
Tenemos un proceso de selección que garantiza y promueve la diversidad, la igualdad de oportunidades, sin discriminación por razones de edad, etnia, religión, nacionalidad, género, orientación sexual o estado civil.

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